Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Agent de relations humaines - DI-TSA-DP
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement de congé de maternité
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps complet
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes - Jeunesse et activités de santé publique
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (psychologue, travailleur social, agent rel. humaines, tech. assist. sociale, etc.)
Début d'affichage :
2024-04-23
Fin d’affichage :
2024-05-10
Nombre d'emplois disponibles :
Numéro de référence :
CAT4-24-3319
Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche d'un agent de relations humaines pour combler un remplacement à temps complet de jour en déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique (DI-TSA-DP).
Le programme DI-TSA-DP a pour finalité de soutenir l’intégration et la participation sociale des personnes ayant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre de l’autisme et/ou une déficience physique. La réponse aux besoins de ces personnes et à leurs proches constitue le fondement de l’organisation des services.
Offre de services:
• Services psychosociaux aux personnes et aux familles en lien avec les impacts et la compréhension du diagnostic
• Accompagnement des familles dans l’organisation et la coordination des différentes prestations de services autour de la personne vivant avec un handicap
• Soutien aux démarches d’obtention de subventions diverses selon les besoins évalués
• Soutien à l’intégration dans les différents milieux fréquentés
• Services de développement d’habiletés parentales en fonction des défis liées au handicap
• Soutien éducatifs visant le développement du plein potentiel de la personne
La clientèle:
Personne présentant
• Une déficience intellectuelle
• Un trouble du spectre de l’autisme
• Une déficience physique (sensorielle et trouble du langage)
• Une déficience motrice 0-18 ans
L’équipe:
• Travailleur sociaux
• Technicien en travail social
• Psychoéducateur
• Technicien en éducation spécialisée
• Ergothérapeute
• Physiothérapeute
• Orthophoniste
• Nutritionniste
• Auxiliaire familial
• Présence d’une équipe en soutien administratif
Les types d’interventions:
• Intervention en CLSC, à domicile et en milieu de vie
• Suivi individuel et suivi de groupe
• Intervention multidisciplinaire (fréquent)
• Approche systémique et centrée sur la personne
Pourquoi travailler en DI-TSA-DP?
• Opportunité de travail avec une clientèle multi âges (0 – 100 ans)
• Travail multidisciplinaire et interdisciplinaire
• Opportunités d’expérimenter le suivi individuel et de groupe
• Offre de formations pour enrichir ses connaissances sur la DI, le TSA et la DP
• Programme de formations en soutien et développement professionnel
Rejoins notre équipe si ceci t’interpelle :
• Orientation vers la clientèle
• Sens des priorités
• Travail d’équipe
• Adaptation au changement
• Avoir une connaissance de la clientèle DI-TSA-DP ou avoir un intérêt à apprendre sur la clientèle à l’arrivée au programme
• Télétravail
Libellé:
Personne qui exerce des activités de conception, d'évaluation, d'orientation, de consultation, d'actualisation et d'analyse dans un ou plusieurs programmes sociaux.
Exigences :
- Doit détenir un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales (criminologie, travail social ou psychologie, intervention en soins spirituels, sexologie, psychoéducation) OU un baccalauréat par cumul de certificats en sciences humaines ou en sciences sociales OU l'équivalent d’un baccalauréat dans une discipline mentionnée ci-haut suite à l‘étude comparative pour les études effectuées à l’étranger;
- Un (1) an d'expérience en intervention auprès d'une clientèle en DI-TSA-DP.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Grâce à notre expertise dans l’implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été sélectionné comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). II s’agit d’un projet majeur qui vise à l’informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l’ensemble des membres du personnel.
Un projet numérique d’envergure, une équipe dynamique, ça t’intéresse?? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?!
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.