Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Infirmier Clinicien infirmière clinicienne DJSP- CAP - Petite enfance CLSC Saint-Laurent
Clientèle :
Jeunesse
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement de plus de 6 mois
Site :
CLSC de Saint-Laurent
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps complet
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes - Jeunesse et activités de santé publique
Service :
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2024-04-02
Fin d’affichage :
2024-05-02
Nombre d'emplois disponibles :
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CAT1-23-2825
Description du poste :
Tu souhaites te développer tout en contribuant au bien-être et à la santé de la population? Tu aimes apprendre auprès d’équipes spécialisées?

Voici une opportunité de faire partie d'une belle équipe: un remplacement à temps complet d'une durée indéterminée, de jour de 8h00 à 16h30 au CLSC de Saint-Laurent.

Ta carrière au CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal, ça signifie:

Un environnement de travail stimulant qui t’offre des perspectives de développement.
Un programme d’accueil et d’orientation incluant une formation initiale à l’embauche.
La stabilité d’un poste permanent à temps complet ou à temps partiel.
Une rémunération de 27.08 $ à 47.98$
Des installations accessibles en transport en commun.
Un stationnement payant pour certaines de nos installations. D'autres installations sont dans des zones résidentielles ce qui facilite le stationnement.
De nombreux avantages: banque de congés, fond de pension à prestation déterminée (Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics - RREGOP), assurances collectives, rabais corporatifs, cafétéria sur plusieurs sites.
Une culture basée sur la collaboration, le professionnalisme et le respect.
Exigences :
Détenir un BAC en sciences infirmières
Détenir un permis valide émis par l'O.I.I.Q pour 2024-2025
Expérience en périnatalité et petite enfance, en néonatologie ou en soins obstétricaux.
Détenir une voiture
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Grâce à notre expertise dans l’implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été sélectionné comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). II s’agit d’un projet majeur qui vise à l’informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l’ensemble des membres du personnel.

Un projet numérique d’envergure et une équipe dynamique, ça t’intéresse?? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?!

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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