Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Assistant-chef technologue en radiologie - Hôpital du Sacré-Coeur de Montréal
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Site :
Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal
Statut de l’emploi :
Permanent - temps complet (poste temps plein)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des sevices multidisciplinaires
Catégorie d'emploi :
Technicien de la santé (radiologie, laboratoire, hygiène dentaire, diététique, etc.)
Début d'affichage :
2025-06-25
Fin d’affichage :
2025-07-31
Nombre d'emplois disponibles :
Numéro de référence :
CAT4-25-4618
Description du poste :
Rejoignez l'Équipe d'excellence de Radiologie de l'Hôpital du Sacré-Cœur du CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal !
Vous souhaitez faire la différence et aspirez à faire partie de l'un des plus grands centres de traumatologie tertiaire universitaire de Montréal ? La radiologie de l'Hôpital du Sacré-Cœur du CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal est à la recherche d'un Assistant-chef technologue pour renforcer son équipe (poste permanent à temps complet) !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Expertise Unique : Collaborez avec des professionnels reconnus pour leur expertise dans la prise en charge des blessés médullaires et de la traumatologie
- Impact Direct : Contribuez à des soins de haute qualité pour des patients victimes de traumatismes complexes en étant un acteur clé du service de la radiologie
- Environnement Stimulant : Intégrez un environnement de travail dynamique où votre compétence sera mise à profit
- Développement Professionnel : Profitez d'opportunités de formation continue et de développement professionnel
Votre rôle en tant qu'assistant-chef technologue en radiologie :
- Collaborer à la gestion et la coordination des activités courantes du service de radiologie;
- Assurer le fonctionnement optimal, l'accès et la fluidité du service;
- Collaborer à la gestion de la qualité, de la formation et du développement de la pratique.
Parmi les nombreux avantages que nous offrons en voici quelques-uns:
• 4 semaines de vacances par année;
• 13 congés fériés rémunérés;
• 9.6 jours de congés de maladie payés;
• Des assurances collectives;
• Un régime de retraite à prestation déterminée;
• Des rabais exclusifs pour les employés.
Exigences :
EXIGENCES DU POSTE:
- Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de radiodiagnostic d’une école reconnue par le ministère compétent;
- Doit être membre de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec;
- Minimum trois (3) ans d'expérience dans le domaine du radiodiagnostic.
PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ :
- Leadership mobilisateur
- Autonomie
- Créativité et innovation
- Habilité relationnel
- Jugement critique et capacité à prendre des décisions
- Gestion des priorités
- Planification et organisation
- Soutien aux membres de l'équipe
- Gestion des conflits
- Travail d'équipe
- Collaboration interdisciplinaire
Rejoignez nous dès aujourd'hui et faites le choix de vraiment faire une différence !
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Grâce à notre expertise dans l’implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été sélectionné comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). II s’agit d’un projet majeur qui vise à l’informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l’ensemble des membres du personnel.
Un projet numérique d’envergure et une équipe dynamique, ça t’intéresse?? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?!
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.