Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
ICASI – Guichet d’accès première ligne (GAP)
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement de plus de 6 mois
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps complet
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction du service à domicile et de proximité
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2025-06-03
Fin d’affichage :
2025-07-03
Nombre d'emplois disponibles :
Numéro de référence :
CAT1-25-4567
Description du poste :
Tu es un(e) infirmier(e) expérimenté(e), passionné(e), tu as l’esprit d’équipe, du leadership, ta place est au sein de notre belle équipe du guichet d’accès première ligne (GAP).
Nous souhaitons te rencontrer, car nous avons un remplacement de jour, à temps complet, d’infirmier(e) clinicien(ne) assistant(e) du supérieur immédiat (ICASI) qui nécessite tes compétences.
En plus des fonctions d'assistant du supérieur immédiat ou d'assistante du supérieur immédiat, la personne qui obtient ce remplacement élabore, s’assure de l’implantation, évalue et révise les outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins.
Sommaire du rôle:
Assure les fonctions d’infirmière ou d’infirmier en plus de coordonner, superviser les activités reliées aux soins en milieu carcéral, en collaboration avec la chef de programme du service Guichet d’accès Première ligne, incluant la central d’appel, les cliniques de transition et le GACO.
S’assure du bon fonctionnement de l’équipe multidisciplinaire et participe à l’élaboration de différents projets pour le développement du service de soins.
Ce poste requiert une personne ayant des habiletés interpersonnelles, un leadership mobilisateur, un intérêt et une capacité d’innovation, un souci d’efficience et de performance, un comportement éthique, une grande rigueur ainsi qu’un sens aigu de l’organisation et de la priorisation.
Faire partie du CIUSSS DU Nord-de-l ’île-de-Montréal c’est :
Bénéficier d’un programme d’accueil et d’orientation ;
Collaborer avec une direction qui encadre et soutient les employés ;
Travailler dans un milieu où la culture est basée sur le professionnalisme, la collaboration et le respect ;
Collaborer avec des gestionnaires de proximité, proactifs et à l’écoute des équipes ;
Une installation facilement accessible en transport en commun ;
De nombreux avantages : banque de congés, fond de pension à prestation déterminée (Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics - RREGOP), assurances collectives, rabais corporatifs, etc. ;
Possibilité d’avancement de carrière intéressante ;
Possibilité d’aménagement de temps de travail.
Exigences :
Baccalauréat en sciences infirmières ;
Membre de l’OIIQ ;
Doit détenir l’attestation de la formation sur le droit de prescrire de l’infirmière ou s’engager à l’obtenir avant l’entrée en fonction ;
Un (1) an d'expérience récente (dans les 5 dernières années) en milieu hospitalier de soins actifs de courte durée (urgence, soins intensifs, chirurgie), de psychiatrie active, en milieu carcéral ou en CLSC (soins courants, SAD, santé mentale) ;
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Fort de son expertise en implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été choisi comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN).
Ce projet d’envergure, qui mobilise l’ensemble du personnel, sera lancé en novembre 2025.
Se joindre à nous, c'est prendre part à la modernisation du système de santé québécois.
Un projet numérique d’envergure, une équipe dynamique, ça t’intéresse??
Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?!
La santé planétaire est une composante essentielle de la santé populationnelle et fait donc partie de notre mission organisationnelle.
Le CIUSSS NIM travaille ainsi activement à réduire son impact environnemental afin de viser la carboneutralité d’ici 2040.
Faire partie de notre grande équipe s’est donc faire partie de la solution aux enjeux climatiques actuels.
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération