Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Inhalothérapeute - Clinique du sommeil et Physiologie respiratoire
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Site :
Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal
Statut de l’emploi :
Permanent - temps partiel (poste temps partiel)
Quart de travail :
Variable
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des sevices multidisciplinaires
Catégorie d'emploi :
Soins cardio-respiratoires, (inhalothérapeute, etc.)
Début d'affichage :
2025-03-31
Fin d’affichage :
2026-03-31
Nombre d'emplois disponibles :
Numéro de référence :
CAT1-25-4457
Description du poste :
Rejoignez l’équipe du service de diagnostic respiratoire et du sommeil de l’Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal !
Vous êtes passionné par la fonction respiratoire et le domaine du sommeil vous attire ? Nous avons l’opportunité qu’il vous faut !
Un laboratoire de pointe et spécialisé
Le laboratoire de physiologie respiratoire de l’Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal est un centre complet et hautement spécialisé, comprenant :
- 10 salles d’examen, dont 4 dédiées aux bilans de base et 2 aux tests de provocation bronchique.
- Des tests ultraspécialisés tels que :
o L’étude de shunt
o La simulation hypoxique
o La bronchoprovocation à l’exercice
Des cliniques spécialisées
- Clinique de l’asthme sévère, offrant des examens spécifiques comme le FeNo et l’induction d’expectoration.
- Clinique de dépistage et de traitement de la tuberculose.
- Collaboration avec la CNESST pour le dépistage de l’asthme professionnel.
Le laboratoire d’apnée du sommeil, un centre de référence pour le diagnostic et le traitement des troubles du sommeil, avec une approche multidisciplinaire, participative et collaborative. Son horaire est spécialement adapté pour le personnel de nuit.
Un environnement de travail avantageux
- Horaires flexibles : du lundi au vendredi, sans garde, pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
- Une équipe jeune et dynamique : intégrez un milieu de travail motivant, collaboratif et innovant, au sein d’une équipe passionnée.
Avantages de travailler au CIUSSS NIM :
- 4 semaines de vacances par année
- 13 congés fériés rémunérés;
- 9.6 jours de congés de maladie payés;
- Des assurances collectives;
- Différents aménagement de temps de travail (horaire atypique 12hrs, horaire 8/10 (nuit) ou 9/10, horaire 7/7);
- Un régime de retraite à prestation déterminée;
- Des rabais exclusifs pour les employés (ex : Rabais abonnement salle d'entraînement)
Plusieurs postes disponibles à temps partiel sur plusieurs quarts.
Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à transformer le sommeil de nos patients ? Postulez dès maintenant et faites une différence au quotidien !
Exigences :
- Diplôme d'études collégiales en inhalothérapie;
- Doit être membre de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Fort de son expertise en implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été choisi comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN).
Ce projet d’envergure, qui mobilise l’ensemble du personnel, sera lancé en novembre 2025.
Se joindre à nous, c'est prendre part à la modernisation du système de santé québécois.
Un projet numérique d’envergure, une équipe dynamique, ça t’intéresse??
Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?!
La santé planétaire est une composante essentielle de la santé populationnelle et fait donc partie de notre mission organisationnelle.
Le CIUSSS NIM travaille ainsi activement à réduire son impact environnemental afin de viser la carboneutralité d’ici 2040.
Faire partie de notre grande équipe s’est donc faire partie de la solution aux enjeux climatiques actuels.
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération