Offre d'emploi

Description du poste :

Tu es un(e) infirmier(e) passionné(e), empathique, qui aime les défis, qui cherche un milieu favorisant les apprentissages, ta place est au sein de notre belle équipe de soins infirmiers du CHSLD Notre-Dame de la merci !
Nous souhaitons te rencontrer, car nous avons un poste qui nécessite tes compétences pour superviser une équipe et offrir des soins de qualité à nos ainés.
En tant qu’infirmier(e) chef d’équipe, tu seras responsable de l’évaluation des résidents, la planification et l’organisation de l’équipe, de la gestion des médicaments et des traitements ainsi que du respect des politiques et procédures en matière de soins infirmiers.

Faire partie de l’équipe du CHSLD Notre-Dame de la merci signifie :
• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire afin de prodiguer les meilleurs soins aux résidents ;
• Évoluer dans un milieu stimulant qui t’offre des possibilités d’avancement ;
• Bénéficier d’un programme d’accueil et d’orientation incluant une formation initiale à l’embauche ;
• Collaborer avec une direction qui encadre et soutient les employés ;
• Travailler dans un milieu où la culture est basée sur le professionnalisme, la collaboration et le respect ;
• Une installation facilement accessible en transport en commun et un stationnement payant ;
• Travailler dans un milieu de vie agréable, au bord de l’eau, dans le quartier d’Ahuntsic.
• Avoir la stabilité d’un poste permanent à temps complet ou à temps partiel ;
• De nombreux avantages : banque de congés, fond de pension à prestation déterminée (Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics - RREGOP), congés pour études, assurances collectives, rabais corporatifs, etc. ;


Si tu es titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers, d’un permis d’exercice valide de l’OIIQ et tu as de l’expérience, rejoins-nous maintenant en nous faisant parvenir ton CV


Ta carrière au CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal, ça signifie:
Un environnement de travail stimulant qui t’offre des perspectives de développement.
Un programme d’accueil et d’orientation incluant une formation initiale à l’embauche.
La stabilité d’un poste permanent à temps complet ou à temps partiel.
Une rémunération de 29.31$ à 48.62$ selon l’expérience pour les infirmiers chef d'équipe
Des installations accessibles en transport en commun.
Un stationnement payant pour certaines de nos installations. D'autres installations sont dans des zones résidentielles ce qui facilite le stationnement.
De nombreux avantages: banque de congés, fond de pension à prestation déterminée (Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics - RREGOP), assurances collectives, rabais corporatifs, cafétéria sur plusieurs sites.
Une culture basée sur la collaboration, le professionnalisme et le respect.

Voici les opportunités au CHSLD Notre-Dame de la Merci: postes temps complet et temps partiel de soir, jour/nuit, jour/soir

Exigences :

BAC ou DEC en soins infirmiers
Membre de l'OIIQ

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Fort de son expertise en implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été choisi comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN).

Ce projet d’envergure, qui mobilise l’ensemble du personnel, sera lancé en novembre 2025.
Se joindre à nous, c'est prendre part à la modernisation du système de santé québécois.

Un projet numérique d’envergure, une équipe dynamique, ça t’intéresse??

Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?!

La santé planétaire est une composante essentielle de la santé populationnelle et fait donc partie de notre mission organisationnelle.

Le CIUSSS NIM travaille ainsi activement à réduire son impact environnemental afin de viser la carboneutralité d’ici 2040.

Faire partie de notre grande équipe s’est donc faire partie de la solution aux enjeux climatiques actuels.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération