Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (psychologue, travailleur social, agent rel. humaines, tech. assist. sociale, etc.)
Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche d'un travailleur ou travailleuses sociale professionnelle pour combler un poste permanent à temps complet à la clinique IPS de l'Hôpital Jean-Talon.
Le travailleur social évalue le fonctionnement social dans une perspective de soutien et de rétablissement de la personne en réciprocité avec son environnement. L’expertise du travailleur social, de l’infirmière praticienne spécialisée (IPS toute classe confondue), de l’infirmière clinicienne, où tout autre professionnel œuvrant à la clinique, sont complémentaires dans l’évaluation globale de l’état de santé et du bien-être du patient.
En collaboration avec les IPS et les autres professionnels de la santé, et sous l’autorité fonctionnelle de la responsable de la clinique IPS du CIUSSS NIM, le travailleur social :
• Identifie les besoins sociaux du patient et les ressources à sa disposition (personnelles, familiales et économiques) à la lumière de l’évaluation du fonctionnement social (sommaire ou globale) ou d’une évaluation en contexte de crise, en situation d’urgence ou ponctuelle ;
• Évalue le fonctionnement de la personne et intervient sur les aspects sociaux et les aspects de santé mentale qui influencent son état de santé global;
• Évaluation du risque suicidaire et mise en place des interventions appropriées;
• Met en place un plan d’intervention en travail social;
• Réalise des interventions à court terme (maximum de 12 rencontres) et réfère au besoin;
• Facilite l’accès aux services en dirigeant les patients de la Clinique IPS du CIUSSS NIM vers les ressources les plus appropriées -> Programmes du CIUSSS et organismes communautaires sur son territoire;
• Constitue une personne-ressource pour l’équipe interprofessionnelle, notamment pour les activités d’érudition clinique au regard de son expertise;
• Partage de l’information clinique pertinente avec les autres membres de l’équipe interprofessionnelle et les ressources du CIUSSS dans le but d’offrir un service optimal aux patients
• Travail en interdisciplinarité avec l’équipe de la clinique et les partenaires externes.
Clientèles visées :
• Clientèle de tout âge
• Besoins ponctuels et situation transitoire
• Prise en charge avec suivi d’environ 8 rencontres (10-12 maximum)
• Consultations à des fins d’orientation (2-3 rencontres)
• PFSI -> Référence vers PRAIDA, etc.
Types de prise en charge:
• Difficultés personnelles, relationnelles, professionnelles, économiques et sociales (conflits avec des proches, risque suicidaire, chômage, arrêt de travail, décrochage, pauvreté, deuil, rupture, divorce)
• Difficultés relatives au fonctionnement social, cognitif, émotionnel et comportemental de la personne, liées à son état de santé physique et mentale (difficulté d’adaptation à l’annonce d’un diagnostic de maladie chronique [maladie cardiovasculaire, douleur chronique, diabète, etc.], observance de la prise de la médication, gestion du stress, troubles d’anxiété, dépression)
• Difficultés relatives aux conduites socio-judiciaires (délinquance, toxicomanie, criminalité)
• Difficultés d’adaptation aux étapes de vie et aux événements difficiles, traumatisants (violence, agressions sexuelles, abus, adolescence, grossesse, isolement, vieillesse, perte d’autonomie ;
• Soutien à un proche-aidant
• Soutien face aux changements de rôles sociaux (emploi, études, réorientation de carrière, retraite)
• Accompagner l’équipe lors de questionnements en lien avec les orientations dans la communauté ;
• Proposition de ressources et d’outils pertinents ;
• Identification et orientation vers les corridors de soins et de services ;
Exigences :
Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
Doit être membre de OTSTCFQ.
Être disponible sur un horaire entre 8h00 et 20h00, selon les besoins du service
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.