Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Assistant-infirmier-chef ou assistante-infirmière-chef Cardiologie Hôpital Jean-Talon
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Site :
Hôpital Jean-Talon
Statut de l’emploi :
Permanent - temps complet (poste temps plein)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des soins infirmiers
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2025-03-14
Fin d’affichage :
2025-04-14
Nombre d'emplois disponibles :
Numéro de référence :
CAT1-25-4357
Description du poste :
Poste à temps complet de nuit
Vous êtes passionné(e) par la cardiologie et souhaitez jouer un rôle clé dans la prise en charge des patients ? Ce poste est pour vous !
Rejoignez notre équipe dynamique et engagée au sein du département de cardiologie de l’hôpital Jean-Talon !
En tant qu’infirmier (ère) assistant(e) du supérieur immédiat, vous êtes un membre clé de l’équipe soignante, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe médicale et soignante pour garantir une prise en charge optimale des patients cardiaques. Votre rôle sera essentiel à la coordination des soins et à l’organisation des activités au sein du service.
Vous assurerez la prise en charge des patients cardiaques, en prodiguant les soins nécessaires, surveillant leur état de santé et réagissant rapidement en cas d’urgence en plus de vous assurer du support à la gestion administrative et du soutien de l’équipe soignante. Vous collaborerez avec l’équipe médicale pour établir des plans de soins personnalisés et participerez à l’éducation des patients sur la gestion de leur pathologie.
Vous aurez l’opportunité de travailler sur un département qui peut accueillir jusqu’à 30 patients, ayant besoin de soins, de surveillances cardiaques, notamment des patients sous télémétrie, et prendrez en charge des patients atteints d’AVC, d’infarctus, d’insuffisance cardiaque, et toutes autres pathologies. Vous serez appelés à collaborer avec les médecins et l’équipe soignante. Vous allez jouer un rôle clé de soutien des patients et de leurs familles.
Notre programme de formation est conçu afin de vous accompagner dans le développement de vos connaissances en cardiologie, que vous soyez débutants ou déjà dans la profession depuis plusieurs années.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Au sein de notre département de cardiologie, nous croyons fermement que chaque membre de l’équipe joue un rôle essentiel dans la qualité des soins que nous offrons à nos patients.
En tant qu'infirmier(ère) assistant(e) du supérieur immédiat, vous aurez l’opportunité de contribuer activement à l’organisation des soins, de renforcer votre expertise dans un environnement dynamique et de jouer un rôle clé dans la gestion de l’équipe soignante.
Si vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez évoluer dans un département à la pointe des soins cardiologiques, nous serions ravis de vous rencontrer.
Exigences :
Détenir un DEC en technique de soins infirmiers
Être membre de l'O.I.I.Q
Détenir 2 ans d'expérience en santé physique
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Fort de son expertise en implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été choisi comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN).
Ce projet d’envergure, qui mobilise l’ensemble du personnel, sera lancé en novembre 2025.
Se joindre à nous, c'est prendre part à la modernisation du système de santé québécois.
Un projet numérique d’envergure, une équipe dynamique, ça t’intéresse??
Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?!
La santé planétaire est une composante essentielle de la santé populationnelle et fait donc partie de notre mission organisationnelle.
Le CIUSSS NIM travaille ainsi activement à réduire son impact environnemental afin de viser la carboneutralité d’ici 2040.
Faire partie de notre grande équipe s’est donc faire partie de la solution aux enjeux climatiques actuels.
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération