Offre d'emploi

Description du poste :

Nous sommes présentement à la recherche d'un nutritionniste pour combler un remplacement à temps partiel (8jrs/2sem) de jour avec une clientèle en petite enfance 0-5 ans au CLSC de St-Laurent.

Le nutritionniste en équipe petite enfance travaille dans une équipe multidisciplinaire afin d'apporter son expertise pour accompagner les femmes enceintes et les enfants 0-5 ans dans des programmes concernant l'hygiène de vie et l'importance d'une bonne alimentation.

Il mets à contribution ses compétences et connaissances dans la réalisation du programme OLO (œuf-lait-orange) et dans le programme de Services intégrés en périnatalité et pour la petite enfance (SIPPE).

Être un nutritionniste en petite enfance est un emploi qui exige de posséder une bonne aisance communicationnelle et d'écoute, d'aimer les parents et les enfants ainsi que d'aimer travailler avec d'autres professionnels de la santé et du réseau communautaire.

Le sens de l'observation et un esprit analytique sont également nécessaires ainsi qu'une bonne habileté à imaginer et créer. Puisqu'il s'agit d'un emploi dans le domaine de la santé, apprécier le contact humain, faire preuve d'empathie et aimer aider les autres sont d'autres atouts importants.

Le programme regroupe les services destinés aux familles 0-5 ans favorisant le développement optimal de la population infantile et jeune de l'ensemble du territoire ainsi que de leur famille.

Les services sont diversifiés allant du soutien pendant la grossesse, à la préparation à l'accouchement, à l'aide à l'allaitement, au soutien pendant la période post-natale, aux services psychosociaux pour la famille, aux ateliers de stimulation, à des activités de groupe, à la vaccination 0-5 ans et plus encore.

La clientèle:
- Femmes enceintes;
- Femmes en période post-natale;
- Nouveau-nés;
- L'ensemble des membres de la famille au besoin.

Les lieux de travail:
- CLSC
- À domicile

Les types d interventions:
- Intervention multimodale (individuelle, familiale ou groupe);
- Approches d intervention diversifiées;
- Intervention dans les milieux de vie privilégiée (domicile, CPE, services de garde, etc.);
- Co-intervention possible;
- Suivis en épisodes de services ou à long terme (Alliance et SIPPE).

Pourquoi travailler aux services 0-5 ans:
- Travail en équipe / partenariat;
- Soutien et encadrement clinique;
- Processus clinique clair et bien développé;
- Programme de formation continue;
- Autonomie professionnelle;
- Modèle de gestion participative et empathique;
- Horaire hybride et flexible (bureau et télétravail);
- Travail dynamique.

Rejoins notre équipe si ceci t'interpelle:
- Professionnels qui présentent de bonnes habiletés interpersonnelles (écoute, empathie, respect, ouverture d'esprit, engagement, disponibilité, etc.);
- Bonne capacité de communication;
- Intérêt à travailler avec les jeunes et leur famille;
- Approche systémique;
- Créativité développée;
- Sens de l'organisation;
- Capacité de travailler en collaboration, en partenariat et en interdisciplinarité;
- Facilité à comprendre et évaluer rapidement des situations problématiques individuelles et familiales;
- Aisance à travailler avec des clientèles vulnérables et multiethniques.

Libellé
Personne qui évalue l'état nutritionnel, détermine et assure la mise en œuvre d'une stratégie d'intervention visant à adapter l'alimentation en fonction des besoins pour maintenir ou rétablir la santé. Elle participe à l’enseignement clinique.

Exigences :

- BAC en nutrition;
- Permis de l'Ordre des nutritionnistes du Québec.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Grâce à notre expertise dans l’implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été sélectionné comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). II s’agit d’un projet majeur qui vise à l’informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l’ensemble des membres du personnel.

Un projet numérique d’envergure, une équipe dynamique, ça t’intéresse?? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?!

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.