Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Travailleur social - Clientèle CLSC de St-Laurent
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Site :
CLSC de Saint-Laurent
Statut de l’emploi :
Permanent - temps partiel (poste temps partiel)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes - Jeunesse et activités de santé publique
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (psychologue, travailleur social, agent rel. humaines, tech. assist. sociale, etc.)
Début d'affichage :
2024-10-22
Fin d’affichage :
2024-11-05
Nombre d'emplois disponibles :
Numéro de référence :
CAT4-24-3914
Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche de travailleurs sociaux pour combler le besoin suivant:
- un poste à temps partiel permanent de jour au programme services psychosociaux jeune en difficulté et familles.
- un poste à temps complet permanent de jour au programme services psychosociaux jeune en difficulté et familles.
La clientèle:
Personne présentant
• Une déficience intellectuelle
• Un trouble du spectre de l’autisme
• Une déficience physique (sensorielle et trouble du langage)
• Une déficience motrice 6-17 ans
L’équipe:
• Travailleur sociaux
• Technicien en travail social
• Psychoéducateur
• Technicien en éducation spécialisée
• Ergothérapeute
• Physiothérapeute
• Orthophoniste
• Nutritionniste
• Auxiliaire familial
• Présence d’une équipe en soutien administratif
Les types d’interventions:
• Intervention en CLSC, à domicile et en milieu de vie
• Suivi individuel et suivi de groupe
• Intervention multidisciplinaire (fréquent)
• Approche systémique et centrée sur la personne
Rejoins notre équipe si ceci t’interpelle :
• Orientation vers la clientèle
• Sens des priorités
• Travail d’équipe
• Adaptation au changement
• Avoir une connaissance de la clientèle jeunesse ou avoir un intérêt à apprendre sur la clientèle à l’arrivée au programme
Parmi les nombreux avantages que nous offrons en voici quelques-uns:
• 4 semaines de vacances par année;
• 13 congés fériés rémunérés;
• 9.6 jours de congés de maladie payés;
• Des assurances collectives;
• Différents aménagement de temps de travail (horaire 4/32, horaire atypique 12hrs, horaire comprimé 9/10, horaire variable);
• Un régime de retraite à prestation déterminée;
• Des rabais exclusifs pour les employés.
LIBELLÉ::
Personne qui évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement.
Elle exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.
Exigences :
EXIGENCES DU POSTE:
- Doit détenir un baccalauréat en travail social;
- Doit être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ).
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Grâce à notre expertise dans l’implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été sélectionné comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). II s’agit d’un projet majeur qui vise à l’informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l’ensemble des membres du personnel.
Un projet numérique d’envergure, une équipe dynamique, ça t’intéresse?? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?!
La santé planétaire est une composante essentielle de la santé populationnelle et fait donc partie de notre mission organisationnelle. Le CIUSSS NIM travaille ainsi activement à réduire son impact environnemental afin de viser la carboneutralité d’ici 2040. Faire partie de notre grande équipe s’est donc faire partie de la solution aux enjeux climatiques actuels.
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.