Offre d'emploi

Description du poste :

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Nord-de-l'île-de-Montréal est présentement à la recherche d'Infirmiers praticiens spécialisés en première ligne pour les GMF - GMF-U et GMF-R et CLSC de son organisation.
Nous avons plusieurs postes à offrir sur tout notre territoire.


Personne qui est responsable de soins infirmiers et d'activités professionnelles médicales auprès des usagers dans un domaine de spécialités visant des problèmes de santé complexes, et ce, conformément à la législation en vigueur. Elle collabore avec le médecin traitant afin d'identifier les problèmes de santé de la clientèle et d'établir les priorités de soins et de traitement. Elle contribue au suivi des usagers préalablement diagnostiqués, en étroite collaboration avec le médecin traitant. Elle apporte un soutien clinique aux infirmiers et aux autres professionnels. Elle contribue à la conception, l'application et l'évaluation des programmes se rapportant à sa spécialité. Elle participe au développement et à l'implantation des programmes d'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. Elle participe à l'élaboration et à l'évaluation des règles de soins médicaux et infirmiers et elle collabore au développement des programmes de formation pour le personnel infirmier. Il réalise ou collabore à la recherche en soins infirmiers et collabore à la recherche clinique médicale.

Exigences :

· Membre en règle de l’OIIQ
· Diplôme deuxième cycle donnant ouverture au certificat de spécialiste de l'OIIQ, les attestations de formation prescrites par la règlementation ainsi qu'un certificat de spécialiste de l'OIIQ. (IPS en soins de 1ère ligne).
· Réussite de l’entrevue
· Les étudiants IPS en stage, détenteurs de la carte de stage de l’O.I.I.Q. sont considérés pour l’entrevue, ainsi que les personnes ayant le statut de candidat IPS.

Compétences clés:

· Compétences cliniques reconnues
· Habiletés de communication
· Autonomie professionnelle; sens des priorités; capacité décisionnelle et initiative
· Analyse et résolution de problème
· Leadership professionnel; influence constructive; influence de groupe
· Orientation vers la clientèle
· Collaboration, partenariat.
· Capacité d’adaptation
· Souci de la qualité

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
La santé planétaire est une composante essentielle de la santé populationnelle et fait donc partie de notre mission organisationnelle. Le CIUSSS NIM travaille ainsi activement à réduire son impact environnemental afin de viser la carboneutralité d’ici 2040. Faire partie de notre grande équipe s’est donc faire partie de la solution aux enjeux climatiques actuels.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte