Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Conseiller en soins infirmiers- Prévention et contrôles des infections-COURTE DURÉE
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Site :
Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal
Statut de l’emploi :
Permanent - temps complet (poste temps plein)
Nombre de jours  :
10
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des soins infirmiers
Service :
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2020-11-09
Fin d’affichage :
2020-12-09
Nombre d'emplois disponibles :
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CAT1-20-5349
Description du poste :
- Collabore à la conception et à la mise à jour des politiques, des programmes, des normes, des règles et
des procédés requis pour la PCI en concertation avec les intervenants concernés

- Effectue le suivi, assure le contrôle de l'application des politiques, des programmes, des normes, des règles
et des procédés et avise son supérieur immédiat des infections lorsque des écarts sont notés.

- Collabore à la publication de documents en lien avec la prévention des infections après l'approbation de son supérieir
immédiat et de l'officier en prévention des infections.

-Encourage les moyens de prévention auprès de la clientèle, des visiteurs et des bénévoles

-Favorise et fait la promotion de l'hygiène dans les milieux de soins.
Exigences :
Détenir un diplôme universitaire en sciences infirmières ou toute formation équivalente

Détenir un permis valide émis par l'O.I.I.Q et être inscrit au tableau des membres actifs pour l'année 2019-2020

Microprogrammes ou DESS en prévention et contrôle des infections (atout)

Cinq (5) ans d'expériences dans le réseau de la santé et des services sociaux

Expérience en formation, implantation et évaluation de programmes (atout)

Membres de l'association des infirmières en prévention des infections
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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