Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Technicien en administration - Service partenaire d'affaires
Clientèle :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Site :
Centre d'hébergement Saint-Joseph-de-la-Providence
Statut de l’emploi :
Permanent - temps complet (poste temps plein)
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel non syndiqué
Direction :
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Service :
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Ressources humaines
Début d'affichage :
2020-02-05
Fin d’affichage :
2020-02-19
Nombre d'emplois disponibles :
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CNS-20-3929
Description du poste :
Vous avez le goût de rejoindre une nouvelle équipe (création de service), de mettre en place des nouveaux processus et de développer vos compétences en gestion des ressources humaines, alors ce poste est pour vous.

Sous l’autorité de la chef de service des partenaires d’affaires, la personne titulaire du poste effectue des travaux reliés à la gestion du personnel, à la gestion financière, à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l'analyse de données.

•Offre un service-conseil aux gestionnaires de l'organisation pour toute question relative aux mandats et responsabilités qui lui sont confiés.
•Planifie, organise, réalise et contrôle le travail administratif en fonction des mandats et des responsabilités qui lui sont confiés.
•Participe à la mise à jour du cahier des postes (abolition, création, modification).
•Procède aux affichages de postes et aux nominations subséquentes.
•Contribue à documenter les griefs en lien avec les processus d'affichage.
•Assure certains processus de recrutement externe : passation des tests, présélection des candidats, entrevue de sélection, prise de références.
•Participe à l'élaboration de procédures relatives à la bonne marche des activités du service de la dotation interne et du recrutement externe.
•Propose des modifications aux processus qui relèvent de sa responsabilité dans le but d'améliorer le fonctionnement du service.
•Participe à la mesure de la performance des activités du service.
•Utilise, à des fins administratives, les logiciels d'exploitation et les applications courantes de son secteur.
•Assure tout autre mandat relevant de sa compétence.

*La personne sera amenée à développer d'autres compétences au sein du service de partenariat d'affaires



Exigences :
Exigences
•Diplôme d'études collégiales avec spécialisation en techniques administratives ou dans une discipline appropriée d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur ou baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines;
•Une année d'expérience de travail dans des mandats pertinents à la fonction dans un établissement du réseau de la santé, un atout;
•Très bonne connaissance de la suite Office de Microsoft et du français écrit (les candidats seront soumis à des tests).
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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