Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Infirmier(ère) ou Infirmier(ère)clinicien(ne) unité de réadaptation au CHSLD Notre Dame de la Merci
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Site :
Centre d'hébergement Notre-Dame-de-la-Merci
Statut de l’emploi :
Permanent - temps partiel (poste temps partiel)
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction de l'hébergement
Service :
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2024-07-04
Fin d’affichage :
2024-08-04
Nombre d'emplois disponibles :
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CAT1-24-3571
Description du poste :
Tu es un(e) infirmier(e) passionné(e), empathique, qui aime les défis, qui cherche un milieu favorisant les apprentissages, ta place est au sein de notre belle équipe de soins infirmiers de l’unité de réadaptation au CHSLD Notre-Dame de la merci !

Nous souhaitons te rencontrer, car nous avons un poste qui nécessite tes compétences pour superviser une équipe et offrir des soins de qualité à nos ainés.

Voici les opportunités disponibles:

Deux postes vacants de jour (7/15)

Plusieurs postes de Soir et Nuit (temps complet et temps partiel)

En tant qu’infirmier(e) chef d’équipe, tu seras responsable de l’évaluation des résidents, la planification et l’organisation de l’équipe, de la gestion des médicaments et des traitements ainsi que du respect des politiques et procédures en matière de soins infirmiers.



Faire partie de l’équipe de réadaptation du CHSLD Notre-Dame de la merci signifie :

· Collaborer avec une équipe multidisciplinaire afin de prodiguer les meilleurs soins aux résidents pour qu’ils puissent rentrer chez eux ou être transféré à l’unité de soins de longue durée ;

· Évoluer dans un milieu stimulant qui t’offre des possibilités d’avancement ;

· Bénéficier d’un programme d’accueil et d’orientation incluant une formation initiale à l’embauche ;

· Collaborer avec une direction qui encadre et soutient les employés ;

· Travailler dans un milieu où la culture est basée sur le professionnalisme, la collaboration et le respect ;

· Une installation facilement accessible en transport en commun et un stationnement payant ;

· Travailler dans un milieu de vie agréable, au bord de l’eau, dans le quartier d’Ahuntsic.

· Avoir la stabilité d’un poste permanent à temps complet ou à temps partiel ;

· De nombreux avantages : banque de congés, fond de pension à prestation déterminée (Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics - RREGOP), assurances collectives, rabais corporatifs, etc.
Exigences :
Si tu es titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers, d’un permis d’exercice valide de l’OIIQ et tu as de l’expérience, rejoins-nous maintenant en nous faisant parvenir ton CV !
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Grâce à notre expertise dans l’implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été sélectionné comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). II s’agit d’un projet majeur qui vise à l’informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l’ensemble des membres du personnel.

Un projet numérique d’envergure et une équipe dynamique, ça t’intéresse?? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?!
La santé planétaire est une composante essentielle de la santé populationnelle et fait donc partie de notre mission organisationnelle. Le CIUSSS NIM travaille ainsi activement à réduire son impact environnemental afin de viser la carboneutralité d’ici 2040. Faire partie de notre grande équipe s’est donc faire partie de la solution aux enjeux climatiques actuels.
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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