Offre d'emploi

Mobile Email Info
Email:
Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Technicien en travail social - Équipe quartier - Santé publique
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Site :
CLSC de Montréal-Nord
Statut de l’emploi :
Permanent - temps complet (poste temps plein)
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes - Jeunesse et activités de santé publique
Service :
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (psychologue, travailleur social, agent rel. humaines, tech. assist. sociale, etc.)
Début d'affichage :
2024-07-02
Fin d’affichage :
2024-07-16
Nombre d'emplois disponibles :
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CAT4-24-3568
Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien en travail social pour combler un poste permanent à temps complet de jour à l'équipe quartier de Montréal-Nord.

Sous la responsabilité du supérieur immédiat, la personne titulaire du poste a pour mandat d’effectuer un travail de proximité pour rejoindre les populations les plus vulnérables et les plus réticentes à utiliser les services du CIUSSS du Nord. En joignant l’équipe Quartier, vous serez appelé à accompagner des populations de 0-100 ans, toutes problématiques confondues, en les référant aux services de santé ou aux services communautaires adaptés. Vous travaillerez également à maintenir un lien avec les usagers pour éviter la déterioration, en attendant la prise en charge.

APERÇU DES RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
- Développer des relations significatives et un lien de confiance avec les usagers;
- Prévenir et repérer des situations à risque ou de détresse psychosociale;
- Offrir de l’écoute et du soutien moral;
- Accompagner pour la réalisation de démarches sociales (ex. recherche d’emploi, recherche de loyer, demande de documents gouvernementaux, etc.);
- Soutenir le développement de compétences personnelles;
- Soutenir la participation sociale;
- Accompagner les usagers vers les ressources communautaires ou les services de santé appropriés.

PROFIL RECHERCHÉ
- Habiletés à communiquer verbalement et par écrit;
- Capacité d’établir et de maintenir des relations de collaboration et de partenariat positives;
- Fait preuve d’autonomie, de sens de l’initiative et de jugement clinique;
- Possède un sens créatif développé et un intérêt à explorer de nouvelles façons de faire;
- Fait preuve de flexibilité et de capacité d’adaptation dans un contexte d'amélioration continue;
- Esprit de collaboration et de travail en équipe;
- Apte à composer avec les réalités d’usagers vulnérables et de la diversité culturelle;
- Langues : Excellente maîtrise du français oral/écrit. Toute autre langue parlée est un atout;
- Logiciels : Maîtrise des logiciels de la suite Office et de la suite Microsoft.

Parmi les nombreux avantages que nous offrons en voici quelques-uns:
• 4 semaines de vacances par année;
• 13 congés fériés rémunérés;
• 9.6 jours de congés de maladie payés;
• Des assurances collectives;
• Différents aménagement de temps de travail (horaire 4/32, horaire atypique 12hrs, horaire comprimé 9/10, horaire variable);
• Un régime de retraite à prestation déterminée;
• Des rabais exclusifs pour les employés.
Exigences :
EXIGENCES DU POSTE:
- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social d'une école reconnue par le ministère compétent;
- Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d’assistance sociale;
- Connaissances des enjeux de santé publique et de prévention est un atout.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Grâce à notre expertise dans l’implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été sélectionné comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). II s’agit d’un projet majeur qui vise à l’informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l’ensemble des membres du personnel.

Un projet numérique d’envergure, une équipe dynamique, ça t’intéresse?? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?!

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

La santé planétaire est une composante essentielle de la santé populationnelle et fait donc partie de notre mission organisationnelle. Le CIUSSS NIM travaille ainsi activement à réduire son impact environnemental afin de viser la carboneutralité d’ici 2040. Faire partie de notre grande équipe s’est donc faire partie de la solution aux enjeux climatiques actuels.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
*
*