Offre d'emploi

Mobile Email Info
Email:
Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Infirmier(ère) praticien(ne) spécialisé(e) - Clinique IPS à l'hôpital Jean-Talon
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Site :
Hôpital Jean-Talon
Statut de l’emploi :
Permanent - temps complet (poste temps plein)
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des soins infirmiers
Service :
Horaire de travail :
À valider
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2024-02-15
Fin d’affichage :
2024-03-15
Nombre d'emplois disponibles :
8
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CAT1-24-2953
Description du poste :
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Nord-de-l'île-de-Montréal est présentement à la recherche d'infirmier(ère)s praticien(ne)s spécialisé(e)s pour occuper un emploi à temps complet régulier. Les besoins sont des postes combinés comme suit : Clinique IPS (minimum 60%) + combiné avec autre secteur CLSC, SAD, CHSLD ou volet GMF, selon intérêt.

En tant qu'infirmier(ère)s praticien(ne)s spécialisé(e)s :

- Elle est responsable des soins infirmiers et d'activités professionnelles médicales auprès des usagers dans un domaine de spécialités visant des problèmes de santé complexes, et ce, conformément à la législation en vigueur;
- Elle collabore avec le médecin traitant afin d'identifier les problèmes de santé de la clientèle et d'établir les priorités de soins et de traitement;
- Elle contribue au suivi des usagers préalablement diagnostiqués, en étroite collaboration avec le médecin traitant;
- Elle apporte un soutien clinique aux infirmiers et aux autres professionnels;
- Elle contribue à la conception, l'application et l'évaluation des programmes se rapportant à sa spécialité;
- Elle participe au développement et à l'implantation des programmes d'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes;
- Elle participe à l'élaboration et à l'évaluation des règles de soins médicaux et infirmiers et elle collabore au développement des programmes de formation pour le personnel infirmier;
- Elle réalise ou collabore à la recherche en soins infirmiers et collabore à la recherche clinique médicale.

Mission de la clinique IPS :
La clinique IPS a comme mission de devenir un milieu d’enseignement de choix pour la relève. Les responsabilités inhérentes aux fonctions occupées à la clinique IPS comprendront la supervision de stagiaires sur une base régulière et la participation à l’enseignement. Il s'agit d'un projet CIUSSS de « Cinique école interdisciplinaire » à même les activités de la clinique IPS.

Voici ce qu'on à t'offrir parmi nous :
*Clientèle ambulatoire de 1ère ligne : Tous âges (nouveaux nés à personnes âgées);
*Horaire de travail atypique : Ouverture de la clinique de 8h-20h et fin de semaine (4h samedi et 4h dimanche);
*Flexibilité pour aménagement du temps de travail avec horaire atypique
Exigences :
- Doit être membre en règle de l’OIIQ;
- Doit détenir un diplôme deuxième cycle donnant ouverture au certificat de spécialiste de l'OIIQ, les attestations de formation prescrites par la règlementation ainsi qu'un certificat de spécialiste de l'OIIQ. (IPS en soins de 1ère ligne);
- Doit réussir l’entrevue;
- Les étudiants IPS en stage en 2ème année, détenteurs de la carte de stage de l’O.I.I.Q. sont considérés pour l’entrevue, ainsi que les personnes ayant le statut de candidat IPS.

- Compétences clés recherchées:

* Compétences cliniques reconnues
* Habiletés de communication
* Autonomie professionnelle; sens des priorités; capacité décisionnelle et initiative
* Analyse et résolution de problème
* Leadership professionnel; influence constructive; influence de groupe
* Orientation vers la clientèle
* Collaboration, partenariat.
* Capacité d’adaptation
* Souci de la qualité
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte
*
*