Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Infirmier(ère), CEPI - Unité Coronarienne de Hôpital Sacré-Cœur de Montréal
Clientèle :
Adultes
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Site :
Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal
Statut de l’emploi :
Permanent - temps complet (poste temps plein)
Nombre de jours  :
10 jours de travail par 2 semaines
Quart de travail :
Jour/Soir/Nuit
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des soins infirmiers
Service :
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2024-02-15
Fin d’affichage :
2024-03-15
Nombre d'emplois disponibles :
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CAT1-24-2913
Description du poste :
Tu souhaites te développer tout en contribuant au bien-être et à la santé de la population? Tu aimes apprendre auprès d’équipes spécialisées? Trouve ta carrière en santé juste ici, au sein de notre grande équipe des soins infirmiers! Les opportunités sont multiples et les perspectives d'évolution aussi!

Ta carrière au CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal de l'unité coronarienne de Hôpital Sacré-Cœur de Montréal, ça signifie :

- Un environnement de travail stimulant qui t’offre des perspectives de développement.
- Un accompagnement te permettant de bien développer tes connaissances et d'en apprendre plus.
- Une formation accompagnée de 60 jours en tant que CEPI-DEC.
- Une formation accompagnée de 50 jours en tant que CEPI-BAC.
- Tu découvres un univers différent qui te permettra de mettre tes habiletés en pratique.
- D'en découvrir plus sur l'unité coronarienne et ses multiples particularités.
- Une stabilité et un horaire personnalisé, la conciliation travail-famille
- Une possibilité de faire des quarts de travail de 8h, 10h, 11h

Nous avons plusieurs postes et remplacements disponibles de jour/soir/nuit & rotation jour/nuit et jour/soir

À savoir :
- Une rémunération de 23.49 $ pour les CEPI
- Une rémunération entre 25.81$ à 41.39$ pour les infirmiers ou infirmières
- Une rémunération entre 27.08$ et 47.98$ pour les infirmier clinicien ou infirmières cliniciennes
- Des installations accessibles en transport en commun.
- Un stationnement payant pour certaines de nos installations, d'autres installations sont dans des zones résidentielles ce qui facilite le stationnement.
- De nombreux avantages: banque de congés, fond de pension à prestation déterminée (Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics - RREGOP), assurances collectives, rabais corporatifs, cafétéria sur plusieurs sites.
- Une culture basée sur la collaboration, le professionnalisme et le respect.

Ne manque pas ta chance et vient nous rejoindre ! En espérant que tu deviendras un futur employé parmi nous !
Exigences :
Pour les infirmiers et infirmières cliniciens :
- Détenir un DEC en technique de soins infirmiers ou un BAC en sciences infirmières
- Être membre en règle de l'Ordre des infirmiers et infirmières du Québec

Candidat(es) à la profession infirmière - CEPI
- En voie d’obtention du DEC en soins infirmiers
- Détenir une attestation AECEPI émise par l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Grâce à notre expertise dans l’implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été sélectionné comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). II s’agit d’un projet majeur qui vise à l’informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l’ensemble des membres du personnel.

Un projet numérique d’envergure et une équipe dynamique, ça t’intéresse?? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?!

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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