Offre d'emploi

Description du poste :

Tu veux faire partie d’une équipe dynamique et engagée tout en contribuant au bien-être et à la santé des citoyens de Montréal ? Cette opportunité est pour toi ! Nous sommes à la recherche d’un (e) technicien (ne) en communication pour joindre notre équipe. Ce mandat te permettra de collaborer avec nous sur différents mandats inspirants. Grâce à ton talent et à ton esprit d’équipe, prends part au succès de notre mission pour un monde en santé !

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité du chef de service des communications, la personne titulaire du poste contribue à la réalisation des objectifs du service des communications et des relations avec les médias de l’établissement. Elle conceptualise, réalise et diffuse de l’information auprès de la population et du personnel. Elle participe au développement et à l’implantation de projets de communication et assiste les conseillers en communication dans la réalisation de leurs mandats. Elle coordonne la production de différents outils de communication.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

- Assister les conseillers en communication dans l'élaboration de plans de communication?;
- Assurer la diffusion des outils de communication internes et externes?;
- Travailler en collaboration avec l’équipe numérique pour la mise à jour de nos outils numériques et nos campagnes sur les
médias sociaux¸;
- Mettre en ligne des textes sur les sites intranet et internet de l’établissement ;
- Effectuer les suivis de production d’outils ;
- Réaliser certaines tâches administratives?;
- Exécuter toute autre fonction connexe, à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences :

FORMATION ACADÉMIQUE ET EXIGENCES DU POSTE

- Détenir un diplôme d'études collégiales avec spécialisation en communication ou dans une autre spécialisation appropriée
d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation.
- Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout.

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

- Excellent esprit de synthèse et bonne capacité rédactionnelle
- Grande rigueur dans l’exécution de ses tâches et souci du détail
- Attitude proactive et curiosité intellectuelle
- Avoir une bonne capacité à gérer le changement et à s’adapter aux imprévus
- Capacité à gérer les priorités dans des délais serrés et effectuer plusieurs tâches, projets et mandats en simultané
- Capacité à travailler en équipe
- Grand respect de la confidentialité et éthique professionnelle exemplaire

LOGICIELS, OUTILS ET LANGUES

- Excellente connaissance de la langue française.
- Bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel et PowerPoint).
- Connaissance des principes de rédaction Web.
- Connaissance de base de la Suite Adobe CC.
- Connaissance du logiciel de marketing par courriel Cyberimpact, du logiciel d’infographie Canva ou d’outils de gestions des médias sociaux (Agorapulse, Facebook Business Manager, LinkedIn Campaign Manager, Suite Google Ads, etc.), un atout.
- Connaissance des normes d’accessibilité Web, un atout.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.