Offre d'emploi

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un (e) passionné (e) des médias sociaux et du numérique qui nous positionnera d’une manière unique, authentique et humaine. Si tu rêves en plus de contribuer au bien-être et à la santé des citoyens de Montréal, joins-toi à notre équipe dynamique et engagée!

Sous l’autorité de la chef du service des communications et du marketing et en collaboration avec les conseillères, tu seras au cœur de nos stratégies de contenu multiplateforme, tant à l’externe qu’à l’interne (site Web, intranet, affichage numérique, médias sociaux, infolettre, etc.).

Notre équipe tissée serrée t’attend pour collaborer sur différents mandats inspirants. Grâce à ton talent, ton esprit d’équipe et ta créativité, prends part au succès de notre mission pour un monde en santé!

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

Volet Médias sociaux (70%)
- Participer à la conception et au déploiement des stratégies de communication marketing sur l’ensemble des plateformes
numériques du CIUSSS du Nord-de-l ‘Île-de-Montréal;
- Être en charge du développement, de l’animation et modération de nos médias sociaux;
- Assurer le respect des axes de communications, tons et images de marque;
- Établir des relations avec les collaborateurs internes et externes afin d’alimenter nos plateformes de contenu natif;
- Élaborer des plans de communication spécifiques à des activités ou campagnes internes et externes;
- Créer et gérer des campagnes publicitaires ;
- Analyser les résultats et les retombées des actions numériques sur nos plateformes et émettre des recommandations;
- Être à l’affut des nouvelles tendances en matière de communication numérique;

Volet Web et Intranet (30%)
- Gérer le contenu des sites Web et veiller à l’amélioration continue : conception, ergonomie, choix de navigation, charte
graphique, rédaction Web, etc.;
- Recommander le traitement approprié aux contenus à mettre en ligne ;
- Identifier les opportunités de visibilité en ligne et proposer des actions en conséquence;
- Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences :

FORMATION ACADÉMIQUE ET EXIGENCES DU POSTE
* Détenir un Baccalauréat en communication, en communications numériques ou dans une discipline appropriée;
* Détenir 3 ans d’expérience dans un rôle de conseil en communication numérique pour une grande organisation

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
* Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
* Capacités de rédaction avancées et adaptées aux différents médiums;
* Grande rigueur dans l’exécution de ses tâches et souci du détail;
* Créativité, attitude proactive et curiosité intellectuelle;
* Bonne capacité à gérer le changement et à s’adapter aux imprévus;
* Capacité à gérer les priorités et les délais serrés;
* Capacité à travailler en équipe;
* Autonomie et capacité démontrée à exercer son leadership professionnel;
* Respect de la confidentialité et éthique professionnelle exemplaire.

LOGICIELS ET OUTILS
* Excellente connaissance des médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram);
* Maîtrise des plateformes de gestion de campagnes publicitaires (Google Ads, Meta Business Suite, etc.);
* Maîtrise des principaux logiciels d’Adobe Creative Cloud;
* Expérience en gestion de campagnes numériques et référencement (SEO & SEM);
* Expérience en développement et gestion de site Web avec CMS.

CONDITIONS DE TRAVAIL et AVANTAGES
En plus de contribuer au bien-être des Montréalais et Montréalaises et de faire partie d’une équipe dynamique, collaborative et engagée, tu bénéficieras des avantages suivants :

- Emploi à temps plein (35 h / semaine), formule télétravail hybride
- Salaire à déterminer selon l’expérience, minimum 47 000 $ maximum 79 000 $
- 4 semaines de vacances après 1 an
- 13 jours fériés
- Assurances salaire et collective (santé) après 3 mois
- Régime de retraite à prestations déterminées et Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Accès à des avantages et rabais corporatifs
- Aménagement de temps de travail possible

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.