Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Infirmier praticien spécialisé- Santé mentale CLSC St-Laurent
Clientèle :
Adultes
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Site :
CLSC de Saint-Laurent
Statut de l’emploi :
Permanent - temps complet (poste temps plein)
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des services professionnels
Service :
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2023-09-22
Fin d’affichage :
2023-10-06
Nombre d'emplois disponibles :
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CAT1-23-2003
Description du poste :
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Nord-de-l'île-de-Montréal est présentement à la recherche d'infirmiers praticiens spécialisés en Santé mentale pour le CLSC St-Laurent.

Les étudiants IPS en stage, détenteurs de la carte de stage de l’OIIQ seront considérés, ainsi que les
personnes ayant le statut de candidat IPS.

Personne qui est responsable de soins infirmiers et d'activités professionnelles médicales auprès des usagers dans un domaine de spécialités visant des problèmes de santé complexes, et ce, conformément à la législation en vigueur. Elle collabore avec le médecin traitant afin d'identifier les problèmes de santé de la clientèle et d'établir les priorités de soins et de traitement. Elle contribue au
suivi des usagers préalablement diagnostiqués, en étroite collaboration avec le médecin traitant. Elle apporte un soutien clinique aux infirmières et aux autres professionnels.

Elle contribue à la conception, l'application et l'évaluation des programmes se rapportant à sa spécialité. Elle participe au développement et à l'implantation des programmes d'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. Elle participe à l'élaboration et à l'évaluation des règles de soins médicaux et infirmiers et elle collabore au développement des programmes de formation pour le personnel infirmier. Elle réalise ou collabore à la recherche en soins infirmiers et collabore à la recherche clinique médicale.
Elle participe à l'élaboration et à l'évaluation des règles de soins médicaux et infirmiers et collabore au développement des programmes de formation pour le personnel infirmier. Elle réalise ou collabore à la recherche en soins infirmiers.

Sommaire du poste:
L'IPS-SPL est un infirmier en pratique avancée, qui exerce les rôles propres à cette pratique, soit : la pratique clinique, le soutien clinique, l'éducation (formation et enseignement), la recherche, en collaboration avec un des médecins de l'équipe médicale.

Fonctions :
Par son savoir approfondi, ses compétences spécialisées et son rôle élargi d'experte clinique, elle assure de façon directe aux clientèles dont elle a la charge, les interventions de soins, d'enseignement
et de soutien requis par leurs besoins spécifiques. Elle intervient de façon indirecte auprès des infirmiers, à titre d'expert clinique et de consultant. Elle exerce en partenariat avec un des médecins de famille, disponible dans le milieu de pratique. Elle donne des soins de santé à une clientèle ambulatoire, soit : nouveaux-nés, enfants, adolescents, adultes et personnes âgées. Il exerce des activités liées à la promotion de la santé, à la prévention de la maladie et au traitement des patients présentant un problème de santé courant ou une maladie chronique stable. Une opportunité de suivi de clientèle à domicile est envisageable dans le cadre de la collaboration médicale.
Exigences :
Exigences :
· Membre en règle de l’OIIQ
· Diplôme deuxième cycle donnant ouverture au certificat de spécialiste de l'OIIQ, les attestations de formation prescrites par la règlementation ainsi qu'un certificat de spécialiste de l'OIIQ..
· Réussite de l’entrevue
· Les étudiants IPS en stage, détenteurs de la carte de stage de l’O.I.I.Q. sont considérés pour l’entrevue, ainsi que les personnes ayant le statut de candidat IPS.

Compétences clés:

· Compétences cliniques reconnues
· Habiletés de communication
· Autonomie professionnelle; sens des priorités; capacité décisionnelle et initiative
· Analyse et résolution de problème
· Leadership professionnel; influence constructive; influence de groupe
· Orientation vers la clientèle
· Collaboration, partenariat.
· Capacité d’adaptation
· Souci de la qualité
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec ceux retenus pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte
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