Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Plombier-hôpital du Sacré-Cœur de Montréal
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent - temps complet (poste temps plein)
Nombre de jours :
5 jours semaine
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des actifs immobiliers
Horaire de travail :
7:30 à 16:00
Catégorie d'emploi :
Métiers spécialisés (électricien, peintre, plombier, menuisier, MMF, etc.)
Début d'affichage :
2023-05-09
Fin d’affichage :
2023-06-12
Nombre d'emplois disponibles :
Échelle salariale :
26.57$ de l'heure + avantages sociaux
Numéro de référence :
CAT2-23-1746
Description du poste :
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un(e) plombier(ère) pour combler un poste permanent à temps complet au sein du service d'exploitation et entretien des immeubles.
Libellé du titre d'emploi:
Personne qui assemble, répare, met en place et entretient les canalisations d'air, de gaz, d'eau, de vapeur, d'égout et de plomberie sanitaire. Elle doit être familière avec toutes les exigences d'inspection et des règlements locaux relativement à l'installation de plomberie. Elle doit être en mesure de fournir une estimation des matériaux propres à une installation et réparation. Elle doit détenir un certificat de qualification "Tuyauteur ou tuyauteuse (plomberie)" émis par le ministère habilité.
Exigences :
- Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en Plomberie et chauffage
- Détenir un des 3 certificats de qualification suivants:
- "Plombier (tuyauterie)" valide émis par la CCQ, OU
- "Tuyauterie de procédés techniques" valide émis par le ministère habileté, OU
- "Tuyauteur poseur d'appareils de chauffage" valide émis par le ministère habileté.
- Expérience d'un (1) an à titre de plombier compagnon.
- L'employé devra se déplacer d'un site à l'autre
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.