Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Inhalothérapeute en centre hospitalier
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Site :
Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal
Statut de l’emploi :
Permanent - temps complet (poste temps plein)
Quart de travail :
Jour/Soir/Nuit
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des sevices multidisciplinaires
Catégorie d'emploi :
Soins cardio-respiratoires, (inhalothérapeute, etc.)
Début d'affichage :
2023-04-18
Fin d’affichage :
2023-06-14
Nombre d'emplois disponibles :
Numéro de référence :
CAT1-23-1633
Description du poste :
Nous sommes actuellement à la recherche d'inhalothérapeutes afin de combler des postes à temps complet et à temps partiel de jour, soir ou nuit pour l'hôpital Fleury, l'hôpital Jean-Talon et notre centre de traumatologie de l'hôpital du Sacré-Cœur de Montréal.
Libellé: Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de techniques d'inhalothérapie. Elle contribue à l’évaluation de la fonction cardiorespiratoire de l'usager à des fins diagnostiques ou de suivi thérapeutique, contribue à l’anesthésie et traite des problèmes qui affectent le système cardiorespiratoire.
Elle est responsable du maniement des appareils utilisés à ces fins. Elle voit à leur distribution, leur entretien et leur bon fonctionnement. Elle peut participer à l’enseignement des techniques propres à l’inhalothérapie.
Exigences :
- Diplôme d'études collégiales en inhalothérapie;
- Doit être membre de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Grâce à notre expertise dans l’implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été sélectionné comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). II s’agit d’un projet majeur qui vise à l’informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l’ensemble des membres du personnel.
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Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.