Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Travailleur social en dépendance - Remplacement- Hôpital Rivière-des-Prairies
Clientèle :
Santé mentale et dépendance
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement de plus de 6 mois
Site :
Hôpital Rivière-des-Prairies
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps complet
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes de santé mentale et dépendance
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (psychologue, travailleur social, agent rel. humaines, tech. assist. sociale, etc.)
Début d'affichage :
2023-03-16
Fin d’affichage :
2023-03-30
Nombre d'emplois disponibles :
Numéro de référence :
CAT4-23-1506
Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche d'un travailleur social ou d'une travailleuse sociale pour un remplacement à temps complet avec une clientèle en dépendance. Le lieu de l'emploi se trouve à l'Hôpital Rivière-des-Prairies.
Libellé:
Personne qui exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.
Mandat: repérer, détecter les gens qui présentent des comportements à risque ou des troubles liés à l'usage des substances, (drogue et alcool), jeux de hasard, d'argent et de cyberdépendance, les orienter vers le bon niveau de service ainsi que d'intervenir pour prévenir l'aggravation de la situation, la détérioration de la condition de la personne, réduire les conséquences associées au maintien de leurs comportements à risque et susciter la motivation au changement.
De plus, le professionnel a le mandat de soutien envers les autres équipes des programmes CIUSSS ainsi qu'un rôle de formateur à l'outil DEBA et Depado.
Exigences :
Doit détenir un premier diplôme terminal en service social;
Doit être membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec;
La personne sera appelé à intervenir dans la communauté auprès de la clientèle
- Automobile requise : Oui
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.