Offre d'emploi

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Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Conseiller en communication - relations avec les médias
Clientèle :
Adultes
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Site :
Hôpital Jean-Talon
Statut de l’emploi :
Permanent - temps complet (poste temps plein)
Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel non syndiqué
Direction :
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques et enseignement
Service :
7301056 communication
Horaire de travail :
Durée  :
Catégorie d'emploi :
Communications et relations publiques (agent d'information, technicien en communications, webmestre, etc. )
Début d'affichage :
2022-08-05
Fin d’affichage :
2022-08-19
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CNS-22-0051
Description du poste :
Sous l’autorité de la chef de service des relations avec la population et relations publiques, le titulaire du poste effectue des tâches liées aux relations médias, aux affaires publiques, à la gestion de crise, à l’organisation d’événements et de reportages et à la rédaction de divers documents afin d’accroître la notoriété du CIUSSS de Nord-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS NIM).

Principales tâches

· Développer des stratégies de relations médiatiques, identifier les sujets d’actualité pour saisir les opportunités de rayonnement et de positionnement pour le CIUSSS NIM;

· Analyser les demandes des médias, identifier les enjeux potentiels et proposer une stratégie de réponse (cueillette d’information, réponse écrite, entrevue avec un porte-parole, rédaction de messages-clés, préparation des questions-réponses, etc.);

· Rédiger des communiqués de presse, des articles, des allocutions, des scénarios, des plans d’action, etc., et en assurer la diffusion;

· Former les porte-paroles et les accompagner lors d’entrevues;

· Gérer des crises (communication de crise interne et externe);

· Surveiller les tendances afin de suggérer des stratégies de mise en valeur du CIUSSS NIM;

· Établir des liens avec le personnel, les médecins et les chercheurs, et être à l’affût des nouveautés en recherche et innovation;

· Assurer un rôle-conseil auprès de la haute direction (enjeux réputation);

· Organiser les événements : conférences de presse, inaugurations, etc.

· Collaborer avec les partenaires de l’organisation: élus du territoire; MSSS, organismes communautaires, etc.

· Effectuer une veille médiatique et tenir les statistiques du service à jour;

· Être disponible pour faire une garde médiatique pour répondre aux urgences;

· Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
Exigences :
Formation académique

Détient un diplôme de 1er cycle en communication, relations publiques ou dans une discipline connexe.

Expérience

Détient une expérience minimale de trois ans à titre de conseillère œuvrant auprès des médias et des partenaires externes ou à titre de journaliste.

Connaissances théoriques appliquées

§ Grande connaissance des médias québécois et des relations publiques;

§ Capacité de vulgarisation clinique et scientifique;

§ Excellente maîtrise du français écrit et parlé et connaissance fonctionnelle de l’anglais;

§ Connaissance et utilisation des médias sociaux;

§ Maîtrise de la suite Office;

Connaissances du ou des champs d’activités

§ Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et de la recherche est un atout.

§ Connaissance du territoire du CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal est un atout.

§ Possède un bottin de contacts médiatiques et entretient des relations cordiales avec les médias.

Aptitudes requises

§ Aptitude à rédiger efficacement avec synthèse et vulgarisation;

§ Facilité à réagir rapidement et à s’adapter aux changements et imprévus;

§ Capacité à gérer des enjeux complexes

§ Sens politique et discernement;

§ Grande habileté à créer et entretenir des liens avec les différents partenaires internes et externes;

§ Sens de l’organisation, initiative et autonomie;

§ Démontre une habileté dans l’utilisation des technologies de l’information reliées aux communications;

§ Aimer travailler sous pression et mener plusieurs projets simultanément;

§ Orienté résultat;

§ Grande capacité à travailler en équipe.

Conditions de travail et avantages

§ Faire partie d’une équipe dynamique et collaborative

§ Emploi à temps plein (35 h / semaine), formule télétravail hybride

§ Possibilité de bénéficier d’un horaire 9/10

§ Salaire à déterminer selon l’expérience

§ 4 semaines de vacances après 1 an

§ 13 jours fériés par année

§ Assurances salaire et collective (santé) après 3 mois

§ Régime de retraite à prestations déterminées

§ Programme d’aide aux employés et à leur famille

§ Accès à des avantages et rabais corporatifs
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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